Kết quả thực hiện nhiệm vụ quý I/2021 và phương hướng nhiệm vụ quý II/2021.

Thứ tư - 10/03/2021 02:55 305 0

I. Kết quả thực hiện nhiệm vụ quý I năm 2021.

1. Công tác tổ chức.

Ban Giám đốc thường xuyên làm tốt công tác giáo dục tư tưởng cho viên chức và người lao động tại Trung tâm, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị.
 Tổng số VC&NLĐ của Trung tâm đến thời điểm hiện tại là: 33 người (03 dân tộc Khmer và 30 dân tộc Kinh).
Trong đó: Nam 14 người, Nữ 19 người
  + Biên chế:            10 (Nam 05, Nữ 05)
  + Hợp đồng:        23 (Nam 9, Nữ 14)

2. Công tác tiếp nhận và chăm sóc đối tượng.

Trong quý I, Trung tâm tiếp nhận 03 đối tượng (01 đối tượng người già neo đơn không nơi nương tựa do UBND xã Phong Thạnh A bàn giao, 01 đối tượng trẻ em lang thang cần bảo vệ khẩn cấp do UBND thị trấn Gành Hào bàn giao, 01 đối tượng trẻ em bị xâm hại, có nguy cơ bạo lực cần bảo vệ khẩn cấp do UBND xã Long Điền Tây bàn giao). 01 đối tượng người già neo đơn khuyết tật đặc biệt nặng chết do bệnh nặng.
Tổng số đối tượng hiện tại của Trung tâm là:     80 đối tượng. Trong đó:
    - Người già neo đơn:    48 đối tượng (Khuyết tật 25)
    - Trẻ em:            27 đối tượng (Khuyết tật 11)
    - Người bị nhiễm chất độc da cam/dioxin: 03 đối tượng (02 Nam, 01 Nữ)
    - Bảo vệ khẩn cấp: 02 đối tượng trẻ em (01 Nam, 01 Nữ)

3. Các hoạt động chuyên môn.

- Ban Giám đốc tổ chức họp tất cả công chức, viên chức và người lao động định kỳ tháng. Kết hợp Chi bộ VII tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo kế hoạch đã đề ra. Tổ chức Hội nghị Tổng kết thực hiện nhiệm vụ năm 2020 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2021. Tổ chức họp mặt cho đối tượng ăn tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 tại Trung tâm. Dự Hội nghị cán bộ công chức viên chức tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Dự Hội nghị giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND tỉnh Bạc Liêu khóa X (nhiệm kỳ 2021-2026) và Hội nghị ban lãnh đạo mở rộng giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND tỉnh Bạc Liêu khóa X (nhiệm kỳ 2021-2026).
- Ra Quyết định nâng lương thường xuyên đợt II/2020 cho 05 người lao động theo hiệp y của Sở. 01 Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên chăm sóc đối tượng. Thực hiện báo giảm lao động cho 02 nhân viên (01 nhân viên nghỉ việc và 01 nhân viên nghỉ thai sản). Báo cáo về việc thực hiện Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ. Báo cáo danh sách lãnh đạo quản lý và tình hình thực hiện biên chế hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Báo cáo số lượng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức hiện có và đề nghị số lượng, chỉ tiêu thăng hạng chức danh nghề nghiệp của từng chức danh viên chức năm 2021. Báo cáo tình hình thực hiện số lượng người làm việc năm 2021 và xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc, hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022. Lập công văn về việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2021- 2026. Rà soát hồ sơ tuyển dụng, điều động bổ nhiệm cán bộ, viên chức. Kế toán quyết toán kinh phí năm 2020 với Sở chủ quản và Sở Tài chính. Tổ chức họp nhân viên bộ phận phân loại và đánh giá viên chức quý I/2021.
- Tổ chức họp nhân viên bộ phận Cấp dưỡng – Chăm sóc đối tượng, qua đó triển khai thời gian làm việc và một số quy định chung đối với nhân viên chăm sóc tại các khu nuôi dưỡng đối tượng, nhắc nhở bộ phận cấp dưỡng trong vấn đề đảm bảo thành phần dinh dưỡng cũng như an toàn vệ sinh thực phẩm trong các bữa ăn của đối tượng. Thực hiện tốt các chế độ của đối tượng đầy đủ và đúng quy định (đề xuất mua đồ dùng phục vụ cho đối tượng hàng tháng). Đảm bảo họp đối tượng người già neo đơn và trẻ em định kỳ hàng tháng tại Trung tâm nắm tình hình chăm sóc đối tượng của nhân viên xoay quanh các vấn đề về chăm sóc sinh hoạt hằng ngày và lồng ghép sinh hoạt các câu chuyện cuộc sống cho đối tượng. Tổng vệ sinh các khu, phòng nuôi dưỡng, nhắc nhở đối tượng sinh hoạt theo nội quy từng khu và hướng dẫn cho trẻ gieo trồng ngoài giờ lên lớp.
- Công tác khám, điều trị và chăm sóc sức khỏe ban đầu được đảm bảo kịp thời, đúng quy định chuyên môn. Đưa 03 trẻ đi khám sức khỏe bổ sung hồ sơ theo yêu cầu, chuyển tuyến chuyên khoa 15 trường hợp, có 05 trường hợp nhập viện. Đăng ký khám và nhận thuốc BHYT ngoại viện cho 306 đối tượng, nhận thuốc tâm thần cho đối tượng định kỳ hàng tháng tại Trạm Y tế xã, đưa 01 trẻ bổ sung tiêm ngừa bệnh bạch hầu. Thực hiện đầy đủ chế độ thuốc thông thường cho 234 đối tượng với tổng số tiền 4.680.000 đồng. Thực hiện nghiêm các biện pháp phòng chống dịch bệnh, tuân thủ quy định 5K của Bộ Y tế đối với khách đến Trung tâm và thực hiện tuyên truyền các biện pháp phòng chống dịch bệnh (biện pháp 5K) đối với đối tượng đang được nuôi dưỡng để biết và nghiêm túc thực hiện, tích cực trong công tác phối hợp với y tế địa phương.
- Đảm bảo ca trực, duy trì tốt việc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid 19 đối với các lượt ra vào cơ quan. Hệ thống phòng cháy chữa cháy, điện, nước được kiểm tra thường xuyên, đảm bảo vận hành tốt. Phát quang bụi rậm tạo cảnh quan thoáng mát, khai thông cống thoát nước không để nước đọng nhằm phòng ngừa dịch bệnh, đảm bảo sức khỏe cho đối tượng. Thường xuyên theo dõi, quản lý tốt các hoạt động sinh hoạt của đối tượng đảm bảo an ninh trật tự trong đơn vị . Công tác sản xuất, gieo trồng và chăm sóc hoa màu, cây kiểng được duy trì thực hiện.
- Tổ Kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh cơ quan thường xuyên nhắc nhở các bộ phận, tổ chuyên môn phải đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường xung quanh, nhắc nhở 01 lần về nguồn gốc thực phẩm chưa đảm bảo tươi sống. Nhìn chung, nguyên vật liệu đảm bảo hợp vệ sinh, công tác chế biến và lưu mẫu thức ăn được thực hiện đúng quy trình. Phối hợp với Trung tâm Y tế huyện Vĩnh Lợi hoàn tất hồ sơ cấp lại giấy Chứng nhận Vệ sinh an toàn thực phẩm cho Trung tâm theo quy định.

II. Phương hướng nhiệm vụ quý II năm 2021.

Để hoàn thành nhiệm vụ trong năm 2021, Ban Giám đốc Trung tâm Bảo trợ xã hội chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ quý II năm 2021 cụ thể như sau:
- Ban Giám đốc tổ chức họp tất cả viên chức và người lao động định kỳ tháng tại đơn vị. Kết hợp với Chi bộ VII tổ chức học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho tất cả viên chức và người lao động Trung tâm. Ngoài ra, chỉ đạo các bộ phận thực hiện tốt nhiệm vụ chung tại đơn vị.
- Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021. Kiểm tra, nhắc nhở việc thực hiện Chỉ thị 12 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về giờ giấc làm việc của viên chức và người lao động. Rà soát danh sách viên chức và người lao động nâng lương thường xuyên và đột xuất đợt I/2021. Tổng hợp phiếu đánh giá, phân loại quý II/2021 của các bộ phận tham mưu thông qua Hội đồng xem xét phân loại, đánh giá.
- Theo dõi sinh hoạt hàng ngày của đối tượng, đặc biệt là các trẻ học phổ thông và định hướng cho trẻ đến tuổi học nghề. Nhắc nhở nhân viên lưu ý, thường xuyên quan tâm đến tình hình các đối tượng có sức khỏe yếu, đặc biệt là duy trì tắm nắng cho các đối tượng khuyết tật nhằm tăng cường sức đề kháng và đảm bảo thành phần thực đơn bữa ăn cho đối tượng. Liên hệ các nhà hảo tâm hỗ trợ tổ chức sinh nhật cho trẻ quý II/2021, tổ chức 1/6 cho trẻ tại Trung tâm, tăng cường nhắc nhở trẻ trong vấn đề học tập và thực hiện các nội quy khu trẻ.
- Tiếp tục cập nhật thông tin chính xác tình hình dịch bệnh, tuyên truyền hướng dẫn cho viên chức và người lao động tại cơ quan nắm và thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, tuân thủ quy định 5K của Bộ Y tế. Phối hợp với cơ quan có liên quan nắm lại quy trình, hồ sơ thủ tục để kịp thời tham mưu lãnh đạo đơn vị phân công cán bộ đi tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác.
- Tăng cường công tác trực bảo vệ, đảm bảo việc tiếp đón khách đến liên hệ công việc thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch bệnh Covid 19 trong đơn vị. Tiếp tục gieo trồng sản xuất, chăm sóc hoa màu, cây kiểng theo kế hoạch đã đề ra. Đảm bảo phát quang bụi rậm, làm vệ sinh khuôn viên cơ quan được thông thoáng.
- Tổ Kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh cơ quan tăng cường kiểm tra, thường xuyên nhắc nhở công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường xung quanh trong đơn vị.

Tác giả bài viết: Nguyễn Bích Liên

Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá

Xếp hạng: 5 - 1 phiếu bầu
Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây